Чи передбачається державна підтримка роботодавців під час простою у період воєнного стану?
Питання – відповіді
Так, передбачається.
Постановою Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року № 449 (набрала чинності 8 квітня 2026 року) установлено, що на період воєнного стану запроваджується надання роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору “Точка опори”.
Зазначеною постановою затверджено Порядок надання роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору “Точка опори”. Також доручено Міністерству економіки, довкілля та сільського господарства України разом з Міністерством цифрової трансформації України та за участю Державного центру зайнятості забезпечити протягом двох місяців з дня набрання чинності постановою реалізацію технічної можливості подання роботодавцями засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг заяви про отримання державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору.
Вказаний Порядок визначає умови та механізм надання роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору “Точка опори” за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Допомога надається у формі відшкодування роботодавцям частини витрат на оплату праці працівника у період простою або призупинення з працівником дії трудового договору, а також сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, нарахованого на суму такої допомоги.
Ознайомитись з іншою інформацією щодо урядової постанови № 449 можна на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://surl.li/bxzmpv
#Електронний_кадровий_клуб
Коментарі:
Ваш коментар може бути першим :)
