Інклюзія на робочому місці: працівнику – зручні умови праці, роботодавцю – державна компенсація
Жодна людина не повинна відчувати на робочому місці бар’єрів, на якій посаді вона б не працювала. Роботодавець, який веде соціально-відповідальних бізнес, має створити безпечні умови праці та забезпечити працівника робочим місцем, на якому він може якісно виконувати свої обов'язки.13:16 09.10.2024




